A maior produtora de cigarros do país, a Souza Cruz abriu vagas para seu programa de Trainee 2012. As áreas disponíveis são marketing e vendas, finanças, industrial pesquisa e tecnologia/produção agrícola e processamento de fumo.
Os requisitos para participar da seleção são nível superior com conclusão de graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012 nas áreas de humanas e exatas com ênfase nos cursos de engenharia, administração, comunicação, economia e cursos relacionadoas à produção agrícola. Além disso, há a necessidade de que todos os participantes tenham disponibilidade para residir em outra cidade/estado e ter nível de inglês avançado.
O processo seletivo será composto por 6 etapas: triagem dos pré-requisitos, testes online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista. O salário do trainee aumenta no decorrer do processo. No primeiro ano, o aprovado recebe R$ 5.117. No segundo ano, o salário aumenta para R$ 6.057. No 18º mês, o trainee se torna gerente, e a partir daí recebe R$ 7.625.
Quais os benefícios do programa de trainee Souza Cruz?
São vários os benefícios oferecidos para os trainees, como ajuda de custo em caso de mudança de localidade, plano de saúde, assistência odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico, plano de aposentadoria com contribuição definida e, ao assumir posição de gerente, bônus proporcional ao período no cargo.
Como fazer a inscrição no programa de trainee Souza Cruz?
Para fazer a inscrição e tentar uma vaga de trainee na Souza Cruz, você terá de acessar o site – http://www.talentosouzacruz.com.br/trainee e realizar o cadastro. Os interessados podem se inscrever até 31 de agosto. O programa terá 2 anos de duração.